Oké, wat doe ik dan precies?
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker met een focus op recruitment en employer branding speel jij een sleutelrol in onze organisatie. In deze functie voor 16 tot 20 uur per week krijg je een veelzijdig takenpakket en volop ruimte om jouw eigen ideeën tot leven te brengen.
Hierbij een greep uit het takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van eerste gesprekken en het binnenhalen van talentvolle nieuwe collega’s.
- Je ontwikkelt en implementeert employer branding-initiatieven om ons werkgeversmerk te versterken en onze zichtbaarheid in de arbeidsmarkt te vergroten.
- Je verzorgt het onboardingproces van nieuwe medewerkers, zodat zij zich direct welkom voelen binnen ons team.
- Je monitort en optimaliseert ons wervingsproces, en signaleert proactief verbeterkansen op het gebied van werving en selectie.
- Je werkt mee aan het verder professionaliseren van onze HR-processen, met aandacht voor het vergroten van medewerkersbetrokkenheid en behoud.
Wat wij van je vragen?
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau met ervaring in HR, bij voorkeur in recruitment en/of employer branding.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goed niveau Engels.
- Ervaring met Office (Outlook, Excel, Word); ervaring met recruitment tools is een pré.
- Jij hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Affiniteit met recruitment en branding en een creatieve aanpak om nieuw talent aan te trekken.
Als je je hier niet helemaal in kunt vinden, maar wel denkt dat je goed binnen het algehele plaatje past, schroom dan niet om alsnog te solliciteren. We worden graag overtuigd.
Wat je van ons krijgt…
En dit krijg je van ons terug!
- Salaris tussen €2.500,- en €2.918,- op basis van 40 uur.
- 24 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding.
- Leuke collega’s. 😉
- Korting op je sport abonnement en deelname aan bedrijfsuitjes en borrels.
Bij ons kun je in een relaxte setting kennismaken. We doen graag gewoon een bakje koffie, thee of fris om elkaar te leren kennen. Denk jij bij het lezen van deze vacature: Wauw, dat wil ik! Dan kunnen we niet wachten om jouw CV te zien! Toch nog vragen? Bel Karen op 06- 23086712
Zie ik je binnenkort?
Wie zijn wij?
2Service is een dynamische en snelgroeiende distributeur van mobiele telefoon onderdelen, die al sinds 2011 actief is. Als officieel partner van Samsung, staan wij garant voor hoogwaardige onderdelen, een efficiënte distributie en een professioneel beheer van onze webshops: Mobileparts.shop en Samsungonderdelen.com. Hoewel we nauw samenwerken met Samsung, beperken we ons niet tot één merk; we werken ook samen met tal van andere bekende merken. Onze voornaamste focus ligt op het leveren van telefoononderdelen en accessoires aan reparateurs en winkels.
Onze missie gaat verder dan enkel zakendoen. Wij geloven in duurzaamheid en dragen ons steentje bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot. Hoe doen we dat? Door de levensduur en gebruiksvriendelijkheid van mobiele apparaten te verlengen. Repareren is immers duurzaam: het zorgt ervoor dat gebruikte devices zo lang mogelijk in gebruik blijven, waardoor er minder nieuwe apparaten geproduceerd hoeven te worden.
Met trots kunnen we zeggen dat we met Mobileparts.shop marktleider zijn in de Benelux, en we zijn vastbesloten om deze positie uit te breiden naar andere delen van Europa. Bij 2Service hebben we een team van 65 enthousiaste professionals die zich inzetten om onze klanten de best mogelijke service te bieden. We hebben een indrukwekkend aanbod van maar liefst 84 merken, verdeeld over vijf productgroepen: Onderdelen, gereedschap, accessoires, toestellen en services.
Een resultaat om trots op te zijn is dat we momenteel meer dan 4.500 repair shops bedienen. Ons doel is om nog veel meer repair shops kennis te laten maken met onze kwalitatieve dienstverlening. Ben jij iemand die graag impact maakt en wil bijdragen aan duurzaamheid? Dan nodigen we jou van harte uit om ons te komen versterken in ons streven naar een groenere toekomst. Samen kunnen we het verschil maken!
Arbeidsvoorwaarden? Zeker belangrijk, dit kun je van ons verwachten.
Pensioencompensatie
Eigen keus om te bepalen hoe je ermee om gaat.
Laptop
Check!
Prestatiebonus
Excellent presteren betekent meer money voor jou.
Reiskostenvergoeding
Woon je wat verder weg? Dan compenseren we je graag!
8% vakantiegeld op jaarbasis
Vanzelfsprekend!
Vakantiedagen
24 op fulltime basis.
Doorgroeimogelijkheden
We houden van persoonlijke ambitie en groei.
Auto van de zaak
Als je hem echt nodig hebt krijg je d’r een.
Smartphone
Als je deze ook echt nodig hebt, krijg je deze ook.
Borrels en bedrijfsuitjes
Een paar keer per jaar gaan we helemaal los.
Aankoopvoordeel
Yep, op producten als onderdelen, accessoires en devices.
Gameroom
“Serious business, serious fun”, is ons motto.
Flexibel werken
Flexplekken, thuiswerken en geen 9-tot-5-mentaliteit.
Opleidingsmogelijkheden
Een cursus of opleiding? DOEN, als hij nuttig is!
Lunch op werk
Lekker en gezond eten met de lunchservice.
De sollicitatieprocedure
Hoe kan ik solliciteren?
Laten we in een relaxte setting kennismaken. Want solliciteren is wat ons betreft niet meer de term. Liever doen we gewoon een bakje koffie, thee of fris om elkaar te leren kennen. Ben je enthousiast? Dan kunnen we niet wachten om jouw CV te zien!
Toch nog vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met:
