Product Manager (junior)

Oké, wat doe ik dan precies?

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het succes van aangewezen productgroepen/merken. Je koopt de juiste goederen in, selecteert hierbij de juiste leveranciers en voert indien nodig prijsonderhandelingen. Daarnaast wordt er verwacht dat er meegedacht wordt over processen en bied je ondersteuning wanneer nodig aan de Manager Inkoop.

Een greep uit je takenpakket:

• Bestellingen plaatsen en voorraad op peil houden;
• Verschillende data analyseren om tot een goed advies van de voorraad hoogte op jouw merken te komen;
• Zorgen dat er niet teveel slow- en deadstock ontstaat op jouw merken;
• Het maken van een slow-/deadstock lijst en artikelen op tijd in de sale plaatsen zodat er zo min mogelijk afschrijving is op jouw productgroepen/merken;
• Contact en relaties onderhouden met leveranciers (bijvoorbeeld d.m.v. een leveranciersbezoek) en op zoek gaan naar nieuwe leveranciers;
• Contact onderhouden met de afdeling Sales omtrent jouw productgroepen/merken;
• Onderhandelen over inkoopprijzen met leveranciers;
• Bijhouden van het huidige assortiment en invulling geven aan het assortiment (denk hierbij aan het aanmaken van nieuwe parts, juiste instellingen in het systeem zetten, items goed op de webshop plaatsen);
• Meedenken met processen en verbeteringen doorvoeren;
• Projectmatig werk (dit is heel uiteenlopend).

Op de afdeling inkoop werkt ook een Operationeel Inkoper. Bij afwezigheid van de Operationeel Inkoper pak je de operationele taken op. Bij drukte help je de Operationeel Inkoper mee. Denk hierbij aan;

• Onze algemene inkoop mailbox beheren, waarin je een verscheidenheid aan vragen ontvangt van zowel externe partijen als van interne afdelingen;
• Leveringen klaarzetten voor onze Logistieke afdeling;
• Facilitaire inkopen doen;
• Levertijden in de gaten houden;
• Backorders checken en overgaan tot actie waar nodig.

Om je functie als Productmanager goed uit te kunnen voeren heb je o.a. kennis van onze branche, de producten, alle processen en het systeem nodig. Je zult dan ook de eerste weken eerst samen werken met de Operationeel Inkoper. Zodra je alles een beetje onder de knie hebt wordt je ingewerkt op je eigen functie.

Wat wij van je vragen?

Je hebt een streepje voor als je jezelf kunt vinden in dit rijtje:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding;
• Minimaal 1 jaar commerciële, administratieve of inkoop werkervaring;
• Je werkt secuur en nauwkeuring (dit is echt een must);
• Goede ervaring met Microsoft Office Excel (dit is echt een must);
• Voelt je thuis in een hectische en dynamische omgeving;
• Durft te vragen maar gaat ook zelf op onderzoek uit;
• Hands-on mentaliteit, harde werker, veelzijdig en commercieel ingesteld;
• Analytisch sterk en vindt snel structuur in een veelheid aan informatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als je je hier niet helemaal in kunt vinden, maar wel denkt dat je goed binnen het algehele plaatje past, schroom dan niet om alsnog te solliciteren. We worden graag overtuigd.

Wat je van ons krijgt…

Vooruit, ik kan me voorstellen dat je dit ook wilt weten:

• Een leuk salaris op basis van fulltime (40 uur): € 2.750,00 – € 3.500,00;
• Kilometervergoeding;
• 24 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Korting op je sport abonnement;
• Mogelijkheid om op locatie of thuis te werken (minimaal 3 dagen kantoor);
• Leuke bedrijfsborrels en uitjes!

Gaaf, hoe kan ik solliciteren?

Laten we in een relaxte setting kennismaken. Want solliciteren is wat ons betreft niet meer de term. Liever doen we gewoon een bakje koffie, thee of fris om elkaar te leren kennen. Ben je enthousiast? Dan kunnen we niet wachten om jouw CV te zien! Toch nog vragen? Bel Bianca op: 06-82174133.

Zie ik je binnenkort?

Overtuigd? Solliciteer direct!